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韩城千亿“导师带徒”新青年培训班线上学习正式开启

作者: 王增巧     时间: 2020-04-16     点击: 查询中    分享到:

为积极推动疫情期间韩城千亿公司“导师带徒”育才网页版有效开展,多举措为青年职工搭建学习平台,41日起,韩城千亿2020年度“导师带徒”新青年培训班网络在线学习(线上)正式开启。

为落实好此次培训学习,韩城千亿公司“导师带徒”领导小组办公室结合实际,经前期调研和搜集线上培训课程,制定了632学时的培训实施方案并下发培训通知,指导培训工作开展。此次线上培训学习主要依托全国pt行业远程教育网韩城千亿公司职工在线学习平台、北京大学讲座网以及学习强国等网络在线平台;设置必修和选学课程,涵盖思想政治、科技前沿、办公技能、职业素养等六个方面学习内容,旨在培育青年徒弟坚定理想信念、不断提升个人职业素养和专业技能,立足岗位不断开创工作新局面。

韩城千亿“导师带徒”新青年培训班每年举办一次,本年度“导师带徒”新青年培训班根据实际情况采取线上+线下培训模式,线上培训以个人自学为主,从41日起至530日结束,并要求撰写个人学习体会;线下集中面授培训预计在6月底进行,授课方式也将突破传统的理论讲授模式,以融入实际、交流探讨、互动体验式为主,努力提升青年人才培养成效。

公司青年徒弟郭毅军说:“此次线上学习课程设置合理、内容多样、知识全面,尤其是职业素养方面的课程对青年职工在日常生活和工作中都有很大帮助;线上学习不仅能让我们有效利用业余时间,也让我发现原来身边有这么多优质的学习资源,隔离疫情但不隔离学情,很期待导师带徒新青年培训班接下来的面授培训。”

据了解,韩城千亿公司“导师带徒”育才网页版,是坚持人才强企战略,为公司高质量发展培养和储备人才而采取的重要举措之一。通过师徒一对一专项辅导,充分发挥优秀人才的“传、帮、带”引领作用,实现知识、经验和能力的共享与传递,同时多举措搭建培养学习平台,促进青年职工快速成长。自20186月以来,累计培养青年人才169人,其中职务晋升8人、职称晋升11人、列入后备干部10人、省级以上期刊发表学术论文30余篇。(王增巧)


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